اِسْتِشَـــــاَرَاَّتْ اِدَاٌرِيَــــــةٌ

حَالَات عمليـة توصيات وَحُلُولٌ

اشترك في نشرتنا البريدية

إِصْدَّآرَتِنَآ

كتاب الرحلة إلى الدكتوراة

كِتَاب الرِّحْلَةُ إلَى الدُّكْتُوْرَاهْ

كتاب مجانى موثق لخدمة البحث العلمي والباحثين في مراحل الدراسات العليا خاصة درجتي الماجستير والدكتوراة, الكتاب رصد حقيقي لتجربة واقعية وعملية حديثة تم إتمامها بالجامعات المصرية، عبر صفحاته يمكن الإطلاع على أهم النماذج والارشادات التي تهم الباحثين لإتمام رسالتهم العلمية

غلاف كتاب قوة نملة

كِتَاب قُوَّة نَمْلَة

كبسولة أدبية خفيفة تضيف لقارئها فكرا ورؤية ًمغايرة عن ما هو معتاد، سيشعر القارئ بلا شك بشيئا من الثبات يزين قدميه، وسيصبح حينها قادرا ومتحررا من كافة القيود الضبابية والوهمية، والتي ظلت تحاصرنا جسديا وفكريا لأعوام كثيرة مخيمة بظلامها علي نوافذ أملنا المأمول والمرتقب

كتاب ولنا في التفاؤل حياة

كِتَاب وَلَنَا فِي التَّفَاؤُل حَيَاة

يسعى الكتاب إلي شحذ الهمم وتحفيز الذات ومحاولة إحداث التغيير الإيجابي المنشود، مع استثمار الطاقات الإيجابية البناءة، وبث روح الأمل والتفاؤل إلي نفوس قارئيه، والعمل على خلق مساحة مناسبة للسلام والتوافق مع الذات والآخرين, ذلك من أجل حياة إنسانية أكثر لطفا وبهجة وسماحـة

دُكْتُور/ مَحْمُودٌ الْعُلَيْمِيّ

مُسْتَشار إِدَارِيٌّ ، ماجِسْتِير فِي إدَارَةِ الْمَوَارِد الْبَشَرِيَّة ، دُكْتُوراة فِي إدَارَةِ الْأَعْمَال

مِصْرِيّ الْجِنْسِيَّة مِنْ مَوَالِيدِ مُحَافَظَة الْمَنُوفِيَّة عَام 1981م ، تَخْرُجُ مِنْ كُلِّيَّةِ التِّجَارَة وَأَدَارَه الْأَعْمَال – جَامِعَةٌ حُلْوَان عَام 2002م، وَحَصَلَ مِنْهَا أَيْضًا عَلَى دَرَجَةِ الدُّكْتوراه عَام 2019م

شُغِل العَدِيدِ مِنَ الْوَظَائِفِ الإدَارِيَّة دَاخِلٌ الْجِهَاز الحكومي وَخَارِجَة فِي قُطَّاعِ الْأَعْمَال الْخَاصّ ، وَحَصَل عَلَى العَدِيدِ مِن اَلْدَوَرَّاَتْ اَلْتَدِرِيْبِيَّةُ اَلْمُتَخَّصِصْةُ وَاَلْمُتَّقَدِمَةُ

كَمَا أَنْهَى الِاسْتِحْقَاقَات الْعِلْمِيَّة الْآتِيَة

دبلومة دِراسات عَلِيًّا فِي الْإِدَارَةِ 2006م

دبلومة فِي إدَارَةِ أَعْمَال 2011م

ماجِسْتِير مِهْنِي فِي إدَارَةِ الْأَعْمَال تُخَصِّص مَوَارِد بَشَرِيَّة 2014م

دُكْتُوراة مهنية فِي إدَارَةِ الْأَعْمَال 2019م

كَبِسُوٓلَّاَتْ إِدَاَّرِيَّةْ

اَلْأَجَآزَاتُ حَقٍّ وَلَيْسَتْ هِبَة

كبسولات إدارية الأجازات حق وليست هبة الأجازات والعطلات الرسمية حقوق مقدسة للعاملين، لا يجوز تأخيرها عن موعدها أو تبديلها بأيام أخرى أو إلغائها بسبب كثرة ضغوط العمل، شأنها في ذلك شأن الخبز لا يؤكل إلا…

اِدْفَعْ فَوَاتِيْرَك

كبسولات إدارية ادفع فواتيرك إنخفاض أعداد العاملين ليست مبررا إطلاقا لدمج الوظائف وزيادة مهام العمل على المتواجدين الباقين، فواتيرك إدفعها من جيبك وليس من جيوب العاملين د. محمود العليمي

تَهَادُوا تَحَابُّوا

كبسولات إدارية تهادوا تحابوا حري بك كصاحب عمل ألا تغفل أو تتغافل عن المناسبات والأعياد سواء الدينية أو الوطنية والإجتماعية، اتخذها باب للقربة والمحبة، وإمنح من خلالها العاملين ما تراه مناسبا من هدايا أو مكافآت…

أَحْدَث الْمَقَالَات

التَّفْوِيض الإِدَارِيّ

التفويض الإداري مظلة للهروب أم باب للمسئولية Delegation التفويض هو منح صلاحيات وظيفية من مستوى إداري أعلى إلى مستوى إداري أقل، حيث تنتقل معها سلطة إصدار القرار من شخص إلى أخر، في حين تظل المسئولية…

اَلْإِشْكَاَلِيَّاْتُ الإدَارِيَّة

المشكلات الإدارية من العدم إلى الوجود تمر الإشكاليات – المشكلات – بدورة حياة تبدأ من العدم وينتهي بها الحال إلى الظهور والوجود، وذلك عبر مراحل ثلاث رئيسة المرحلة الأولى – مرحلة النشوء وهى مرحلة التكوين،…

اَلْتَطِبِيَعُ الإِدَارِيّ

اَلْتَطِبِيَعُ الإِدَارِيّ التطبيع هو مصطلح شائع الإستخدام في المجال السياسي ويقصد به جعل الأمور كما لو كانت طبيعية، وهو ما لا يحدث في الغالب في عالم الإدارة يوجد نوعان من التطبيع التطبيع الإجتماعي التطبيع الإداري أولا…

أَحْدَث اَلَّإِسْتِشَاَّرَاَتْ

الْعِمَالَة الْبَشَرِيَّة الزَّائِدَة

العمالة البشرية الزائدة فرص إستثمارية مُهدرة المشكلة الإدارية زيادة قوة العمالة البشرية عن حاجة ومتطلبات العمل الفعلي الأسباب غياب معايير…

اَلْخَسَائِر لَيْسَت كَارْثِة

الخسائر ليست كارثة الخسائر التي تُبلى بها المشاريع هى في الحقيقة إنذارا للخطر ومؤشرا على إنحرافا قد أصاب الأهداف، وليس…

لَا تُصَاحِبْ اِلْعَمِيِلْ

لا تصاحب العميل العميل لابد وأن يظل عميلا الإطار المناسب في التعامل مع العملاء لك كل الحق كصاحب عمل أن…

شُرَكَاء النَّجَاح