كبسولات إدارية الأجازات حق وليست هبة الأجازات والعطلات الرسمية حقوق مقدسة للعاملين، لا يجوز تأخيرها عن موعدها أو تبديلها بأيام أخرى أو إلغائها بسبب كثرة ضغوط العمل، شأنها في ذلك…
كبسولات إدارية ادفع فواتيرك إنخفاض أعداد العاملين ليست مبررا إطلاقا لدمج الوظائف وزيادة مهام العمل على المتواجدين الباقين، فواتيرك إدفعها من جيبك وليس من جيوب العاملين د. محمود العليمي
كبسولات إدارية تهادوا تحابوا حري بك كصاحب عمل ألا تغفل أو تتغافل عن المناسبات والأعياد سواء الدينية أو الوطنية والإجتماعية، اتخذها باب للقربة والمحبة، وإمنح من خلالها العاملين ما تراه…
كبسولات إدارية اسأل واستشير المشاريع التي أصابها الفشل هي في الحقيقة مشاريع ناجحة، تقاعس أصحابها عن إستشارة المختصين فيما إذا كان هناك حلول أو توصيات د. محمود العليمي إقرأ أيضا…
كبسولات إدارية اختلاف في السرعات أما آن الآوان ليكون لنا العجله واللهفة ذاتها عند أداء الأعمال وتنفيذ المهام، كما لنا عند إستعجال النتائج والحصول على المكافآت د. محمود العليمي إقرأ…
كبسولات إدارية كنوز لها قيمة الموارد البشرية هى في الحقيقة كنوز مخبئة لأصحاب الأعمال، المهم كيفية إكتشافها وتقديرها بقيمتها الثمينة الغالية د. محمود العليمي إقرأ أيضا العمالة البشرية الزائدة https://elolaimy.com/consult5/
كبسولات إدارية فأتبع سببا التخطيط الجيد هو أحد المفاهيم الإدارية المعاصرة لمعادلة الآخذ بالأسباب، وكلاهما يصبو إلى تعظيم النتائج وتحقيق الأهداف د. محمود العليمي إقرأ أيضا الخسائر ليست كارثة https://elolaimy.com/consult4/
كبسولات إدارية النجاح يبدأ من الأمس الغد هو وهم كبير لمن ينتظرونه دون إتخاذ أي خطوات نحو التطوير والتحسين د. محمود العليمي إقرأ أيضا معادلة النجاح https://elolaimy.com/success/
